Analisis Kinerja Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM) di Bank BJB

ANALISIS KINERJA SISTEM

KELOMPOK 4 :

Devi Tantowi Khoeruman

Eka Fitri Rahayu
Gunarwin Ardhi Rukmana

Irma Leofany Tambunan

Jatnika Sari

KELAS: 4KA01 

A. Pengertian Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia atau biasa disingkat menjadi SDM adalah potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan. Dalam pengertian praktis sehari-hari, SDM lebih dimengerti sebagai bagian integral dari sistem yang membentuk suatu organisasi.
Sistem adalah suatu kesatuan yang saling bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan yang tertentu.

Maka, sistem informasi SDM adalah suatu kesatuan yang menyediakan informasi yang digunakan dalam pembuatan keputusan sumber daya manusia.
 

B. Profil Bank BJB 

Bank BJB dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang Pembantu, 14 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 104 Payment Point, 4 Kantor Wilayah dan 473 Waroeng BJB.

1. Profil Divisi Sumber Daya Manusia

Secara struktur organisasi bank BJB, Divisi SDM berada di bawah koordinasi langsung Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko.

Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu aktivitas pada bank BJB untuk melakukan proses rekruitmen, pendayagunaan, pengembangan, dan pemeliharaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Demi mendukung visi & misi di bank BJB dalam melaksanakan langkah-langkah strategis yang tepat untuk bersaing di pasar global, maka fungsi SDM dituntut untuk dapat memposisikan perannya di dalam perusahaan.

Sumber Daya Manusia bank BJB harus menempatkan fungsinya mendukung unit bisnis & support dengan peran sebagai berikut :

• Mitra Bisnis Strategis : mempunyai kemampuan dalam menterjemahkan strategi bisnis yang ditetapkan perusahaan menjadi tindakan-tindakan dalam pengelolaan SDM yang fokus untuk menunjang pencapaian kinerja setiap unit kerja.
• Tertib Administrasi : memiliki data-data kepegawaian yang akurat & berguna bagi proses pengelolaan SDM.
• Agen Perubahan : mampu menjadi katalisator proses perubahan yang dicanangkan oleh perusahaan secara efektif.,
• Budaya Perusahaan : Sesuai dengan corporate values  bank BJB “GO SPIRIT”, pegawai harus bisa mengimplementasikan budaya perusahaan dalam segala aktivitas pekerjaan. Budaya perusahaan bank BJB memiliki 14 butir perilaku, sebagai berikut:
• Ramah, Tulus, Kekeluargaan
• Selalu memberikan pelayanan prima
• Cepat, tepat, dan akurat
• Kompeten & bertanggung jawab
• Memahami & melaksanakan ketentuan perusahaan
• Konsisten, disiplin, dan penuh semangat
• Menjaga citra bank melalui perilaku terpuji & menjunjung tinggi etika
• Fokus pada nasabah
• Peduli pada lingkungan
• Memberikan solusi yang terbaik
• Berkeinginan kuat untuk mengembangkan diri
• Menyukai perubahan yang positif
• Menumbuhkan transparansi, kebersamaan, dan kerjasama yang sehat
• Menjaga rahasia bank & perusahaan

Skema manajemen SDM dapat dilihat pada gambar di bawah ini :

2. Grup Perencanaan & Pengembangan SDM

Divisi SDM terbagi menjadi 2 grup utama sebagai berikut :

Grup Perencanaan & Pengembangan SDM memiliki tugas utama sebagai berikut :

• Perencanaan : Merencanakan kebutuhan SDM dengan baik sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan, mengembangkan & mendorong karir pegawai berdasarkan kompetensi & kinerjanya melalui berbagai kegiatan pembinaan & kesempatan pengisian jabatan.
• Rekruitmen :Melakukan proses seleksi, rekrutmen & penempatan secara efektif untuk mengisi kebutuhan perusahaan.
• Pengembangan : Mengumpulkan data yang dibutuhkan untuk program pengembangan karyawan secara periodik.

3. Grup Administrasi SDM

Dalam proses manajemen SDM, Grup Administrasi SDM memiliki tugas utama sebagai berikut :

• Administrasi & Hubungan Kepegawaian : Melakukan proses Administrasi kepegawaian secara tertib administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Sistem Informasi SDM : Mengelola Database kepegawaian dan proses administrasi melalui HRIS yang mampu mendukung kebutuhan operasional & penetapan kebijakan bidang SDM.

• Kompensasi & Pensiun : Pembayaran hak-hak untuk pegawai baik selama aktif maupun setelah masa bakti berakhir sesuai ketentuan dan regulasi yang berlaku.
• Outsourcing / PKWT : Untuk lebih mendukung kinerja perusahaan dan pelaksanaan fungsi-fungsi dan rantai pekerjaan, maka dibutuhkan support yang dilaksanakan melalui tenaga outsourcing / PKWT.

Read More

Contoh Proposal Kegiatan Peringatan HUT-RI

PROPOSAL KEGIATAN

DALAM RANGKA PERINGATAN HUT RI KE-68

I.                   PENDAHULUAN

I.1              LATAR BELAKANG

Tema HUT RI ke-68: "Dengan Semangat Proklamasi 17 Agustus 1945, Kita Lanjutkan Pembangunan Ekonomi Menuju Peningkatan Kesejahteraan Rakyat, serta Kita Perkuat Ketahanan Nasional Menghadapi Tantangan Global".

I.2              MAKSUD DAN TUJUAN

I.2.1 Maksud

Adapun maksud diadakannya kegiatan ini adalah sebagai bentuk rasa syukur kepada Tuhan YME dan kegembiraan dalam menyambut Hari Ulang Tahun kemerdekaan Republik Indonesia yang ke 68 pada tanggal 17 Agustus 2013

I.2.2 Tujuan Kegiatan

Adapun tujuan diadakannya acara ini.

a.                  Mempererat tali silaturahmi antar sesama warga RT027/RW06 Desa Anggadita Klari Kecamatan Karawang Barat – Karawang

b.                  Meningkatkan semangat juang dalam meraih prestasi diantara anak-anak.

c.                   Memupuk jiwa sportifitas dalam berlomba diantara anak-anak

d.                  Memupuk semangat kebangsaan antar generasi untuk memperkuat ketahanan nasional menghadapi tantangan global.

I.3              DASAR KEGIATAN

Kegiatan ini dilaksanakan berdasarkan.

1.                  Pancasila sila ke-3, “Persatuan Indonesia”.

2.                  Petunjuk dan arahan bapak Ketua RW 06 tentang pelaksanaan kegiatan dalam rangka peringatan HUT RI ke 68 di tingkat RT di lingkungan RW 06 Desa Anggadita Klari Kecamatan Karawang Barat – Karawang.

II.                 ISI PROPOSAL

II.1                         TEMA KEGIATAN

Kegiatan yang mengedepankan kebersamaan warga antar generasi serta kegiatan anak-anak yang bersifat mengembangkan daya kreatifitas, ketrampilan, ketangkasan dan sportifitas.

II.2             MACAM KEGIATAN

1.      Acara syukuran HUT RI ke 68 ,  17 Agustus 2013

a.      Syukuran & Doa

b.      Santap Malam Bersama & Ramah Tamah

Detil pelaksanaan akan ditetapkan kemudian

2.      Perlombaan balita dan anak-anak

a.      Tingkat Balita (usia 0 – 5 tahun) 3 lomba

b.   Tingkat SD (usia 6 – 12 tahun) 5 lomba Jenis perlombaan akan ditetapkan kemudian

 

II.3             PESERTA

                  Seluruh warga RT027/RW06 Desa Anggadita Klari Kecamatan Karawang Barat – Karawang

II.4             WAKTU dan TEMPAT PELAKSANAAN

a.      Perlombaan balita dan anak-anak

Hari, tanggal   : Minggu, 17 Agustus 2013

Waktu              : Pukul 07.30 WIB s.d. selesai

Tempat            : Lapangan Volley RT027/RW06

                                            Desa Anggadita Klari Kecamatan Karawang Barat -                                           Karawang

b.      Acara syukuran HUT RI ke 63 – 17 Agustus 2008

Hari, tanggal   : Minggu, 24 Agustus 2013

Waktu              : Pukul 19.30 WIB s.d. selesai

Tempat            : Lapangan Volley RT027/RW06
Desa Anggadita Klari Kecamatan Karawang Barat – Karawang

II.5       SUSUNAN KEPANITIAAN

Pelindung                    : Tuhan Yang Maha Esa

                                     

Penasehat                   : Bapak Ketua RW 02

Penanggung Jawab     : Bapak Ketua RT 03/RW 02

Panitia Pelaksana

Ketua Pelaksana          : Ade Supriyadi

Sekretaris                    : Sindhu K.I. Noegroho

Bendahara                  : Evi

Seksi-seksi

1.      Seksi Acara Malam Syukuran

Koordinator                 : Devi Tantowi

Anggota                       : Endah Bambang, Iis

  Novi, Fauzi, Ari ,Sindhu,

  Abdul Rahman, Didi.

2.      Seksi Perlombaan Anak-Anak

Koordinator                 : Sigit

Anggota                       : Tuti, Kris, Susi, Evi,

                                      Linda, Agus, Didi, Tuing, Daus.

3.      Seksi Umum & Dokumentasi

Koordinator                 : Didik Suryadi

Anggota                       : Sindhu, Daus

II.7       JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Jadwal rinci pelaksanaan kegiatan akan ditetapkan dan diumumkan kemudian.

III.              ESTIMASI BIAYA

III.1            PENGELUARAN

1.      Seksi Kesekretariatan

-     Pembuatan Proposal                           Rp.       25.000

-     Foto kopi                                             Rp.       25.000

                                          Jumlah             Rp.       50.000

2.      Seksi Acara Malam Syukuran

-     Konsumsi                                             Rp.       800.000

-     Hiburan Organ Tunggal                      Rp.    1.000.000

Jumlah             Rp.    1.800.000

3.      Seksi Perlombaan Anak-Anak

-     Alat dan bahan perlombaan               Rp.       100.000

-     Hadiah-hadiah                                    Rp.       800.000

-     Snack untuk 60 anak @Rp. 10.000     Rp.       600.000                      

                                          Jumlah             Rp.      1.500.000

4.      Seksi Umum & Dokumentasi                         

-     Cuci cetak foto                                   Rp.         50.000

-     Transport                                            Rp.        100.000

                                          Jumlah             Rp.       150.000

                                          Total                Rp.   3.500.000

Terbilang: (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)         

III.2 SUMBER DANA

Kegiatan ini memperoleh dana dari

- Bantuan kas RT                                                               Rp.     500.000

- Arisan ibu-ibu                                                                 Rp.     250.000

- Donasi para donatur RT027/RW06 yang budiman          Rp.  1.750.000

- Partisipasi warga minimal Rp. 25.000/rumah               Rp.  1.000.000

                                                                 

Total                Rp.   3.500.000

Terbilang: (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

                                         

IV.              PENUTUP

Demikian proposal ini kami buat. Kami mengharapkan dukungan dan partisipasi Bapak/Ibu. Semoga acara ini dapat terlaksana sebagaimana yang kita harapkan.

Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih

LEMBAR PENGESAHAN

            Ketua Pelaksana                                                                      Sekretaris

  Devi Tantowi                                                                    Safri Kurnia Irawan

  

     

Menyetujui

KETUA RT027 RW08 Desa Anggadita Klari

Karawang

Read More

Proposal

            Proposal penelitian merupakan sebuah usulan yg dibuat dalam rangka mengadakan penelitian yg dirancang dan disesuaikan dengan kebutuhan proses penelitian.

Tujuan Proposal adalah untuk memberikan gambaran secara singkat terhadap rencana kegiatan penelitian yang akan dilakukan, melalui proposal peneliti akan memahami segala kebutuhn yang direncanakan.

Dalam menyusun proposal penelitian, hendaknya mengikuti aturan penulisan proposal yang ada di institusi.

Di bawah ini adalah contoh sistematika proposal penelitian yang umumnya dipakai pada institusi pendidikan kesehatan :

JUDUL

DAFTAR ISI

BAB I       PENDAHULUAN

A.   Latar Belakang

B.    Rumusan Masalah

C.    Tujuan Penelitian

D.    Manfaat Penelitian

BAB II      TINJAUAN PUSTAKA

A.   Tinjauan Teori ( Berisi teori yang Disesuaikan dg. Variable penelitian)

B.    Kerangka Teori

C.    Kerangka Konsep

D.    Hipotesis / Pertanyaan Penelitian

BAB III     METODE PENELITIAN

A.   Desain / Rancangan Penelitian

B.    Lokasi Penelitian

C.    Populasi, Sample dan Teknik Sampling

D.    Variable Penelitian

E.    Definisi Operasional

F.     Pengumpulan Data dan Teknik Analisa Data

G.    Keterbatasan Penelitian

DAFTAR PUSTAKA

RENCANA JADWAL PENELITIAN

LAMPIRAN :

    Instrument & Alat Ukur Penelitian

    Surat – surat / Dokumen Penelitian

Dalam menyusun proposal penelitian ada 3 kemampuan yang harus dimiliki peneliti, diantaranya adalah : KEMAMPUAN BAHASA, METODOLOGI & MATERI ILMU.

Untuk menghasilkan Proposal Penelitian yang baik, ada beberapa Persyaratan tang harus diperhatikan, yaitu :

1.      SISTEMATIS

Proposal penelitian harus disusun secara sistematis menurut pola tertentu dari yang paling sederhana hingga kompleks. Proposal yang diajukan hendaknya dapat memberikan gambaran secara sistematis tentang rencana penelitian yang diajukan secara efektif dan efisien serta konsisten sehingga memudahkan pembaca.

2.     BERENCANA

Yaitu harus sudah dipikirkan langkah – langkah pelaksanaannya. Hendaknya memiliki rencana jadwal yang akan dilakukan dalam penelitian secara berencana seperti ; jadwal pengumpulan data, analisis data hingga penyajian untuk laporan.

3.    MENGIKUTI KONSEP ILMIAH

Yaitu mengikuti cara – cara atau metode ilmiah yang sudah ditentukan untuk mencari kebenaran ilmiah.

             

Selanjutnya akan diuraikan lebih rinci tentang teknik peulisan proposal penelitian  kebidanan serta beberapa bagian yang harus terdapat di dalamnya.

JUDUL PENELITIAN

Judul merupakan cermin dari keseluruhan isi karya ilmiah. Judul penelitian kebidanan harus jelas, menarik, sehingga pembaca langsung dapat menduga apa materi dan masalah kebidanan yang dikaji dalam penelitian tersebut. Syarat – syarat judul yang baik diantaranya adalah :

1.       MENARIK MINAT PENELITI.

Judul yang menarik dan diminati oleh peneliti akan memberikan motivasi tersendiri bagi peneliti untuk melakukan penelitian selanjutnya.

2.      MAMPU DILAKSANAKAN OLEH PENELITI.

Judul yang mudah dilaksanakan oleh peneliti akan memperlancar  proses penelitian, sehingga hambatan yang ada selama penelitian dapat diatasi dengan mudah.

3.     MENGANDUNG KEGUNAAN PRAKTIS DAN PENTING UNTUK DITELITI.

Judul seharusnya mengacu pada aspek yang bermanfaat untuk pengembangan ilmu dan hasilnya dapat memberikan manfaat bagi masyarakat.

4.     TERSEDIA CUKUP DATA.

Judul hendaknya memungkinkan tersedianya data yang dapat memudahkan para peneliti. 

5.      HINDARI DUPLIKASI DENGAN JUDUL LAIN.

Judul tidak boleh sama dengan judul lain. Namun untuk pengembangan penelitian, sebaiknya menggunakan judul yang lebih spesifik.

6.     BERISI VARIABLE YANG JELAS YANG AKAN DITELITI.

Judul hendaknya mengandung satu atau dua variable yang akan diteliti, mengingat judul merupakan bagian dari keseluruhan isi penelitian.

7.      BERUPA KALIMAT PERNYATAAN.

Judul sebaiknya menggunakan kalimat pernyataan karena akan lebih mudah dipahami oleh pembaca.

8.     JELAS, SINGKAT DAN TEPAT.

Judul sebaiknya mengandung kejelasan isi, singkat dan tepat terhadap masalah yang akan diteliti. Sehingga akan lebih memudahkan dalam memahami secara keseluruhan tentang apa yang akan diteliti.

LATAR BELAKANG

Latar belakang dalam suatu proposal penelitian merupakan pengantar informasi tentang materi keseluruhan dari penelitian yang ditulis secara sistematis dan terarah dalam kerangka logika yang memberikan justifikasi terhadap dasar pemikiran, pendekatan, metode analisis dan interpretasi untuk sampai pada tujuan dan kegunaan penelitian.

Dalam pembuatan proposal penelitian kebidanan, latar belakang harus dapat mengemukakan dengan jelas argumentasi tentang pentingnya melakukan penelitian tersebut. Selain itu juga harus dapat menjelaskan tentang : Proses Identifikasi Masalah ; Kejelasan Masalah Yang Akan Diteliti ; Derajat Pentingnya Masalah ; Bagaimana Keberadaan Masalah Hingga Saat Ini ; Apakah Masalah Tersebut Sudah Terpecahkan Atau Belum ; dan Bagaimana Solusinya.

Pada umumnya, terdapat 4 unsur pokok yang tersirat dalam perumusan latar belakang dalam rangka pengembangan gagasan / masalah, yaitu :

1.       Unsur Pentingnya Masalah.

Secara umum pentingnya sebuah masalah ini ditulis pada awal gagasan atau pemikiran pertama yang dapat mengemukakan arti pentingnya sebuah masalah dan seberapa besar masalah itu penting untuk diteliti.

2.      Unsur Skala Masalah

Unsur ini ditulis setelah mengemukakan gagasan adanya masalah dan itu penting untuk diteliti.

Selanjutnya diberikan penegasan atau penguraian tentang derajat pentingnya masalah itu untuk diteliti atau bila tidak diteliti bagaimana dampaknya.

3.     Unsur Kronologis Masalah.

Merupakan unsure yang menjelaskan proses terjadinya masalah atau relevansi penelitian yang terdahulu/telah ada yang harus ditunjang dengan data empiris dari permasalahan penelitian yang akan diteliti.

4.     Unsur Solusi Masalah.

Unsure ni digunakan sebagai alternative dalam memberikan solusi atas masalah yang timbul serta alternative lain yang akan dilakukan dalam penelitian.

RUMUSAN MASALAH

Dalam menuliskan proposal penelitian kebidanan, rumusan masalah hendaknya memiliki konsekuensi terhadap relevansi maksud dan tujuan dari penelitian, kegunaan penelitian, kerangka konsep penelitian dan metode penelitian.

Selain itu harus jelas permasalahan yang ingin diteliti, kemudian diuraikan pendekatan dan konsep yang digunakan untuk menjawab masalah yang diteliti, hipotesis atau dugaan yang akan dibuktikan.

Penulisan rumusan masalah dapat berupa pernyataan masalah atau juga dapat berupa pertanyaan masalah.  

Pernyataan masalah pada umumnya merupakan hasil identifikasi masalah yang ada, berupa asumsi dasar, dan nilai yang ada dalam penelitian.

Contoh 1 :

Masih tingginya angka kematian ibu post partum di daerah X disebabkan oleh berbagai factor, diantaranya adalah status gizi, sarana dan prasarana kesehatan, budaya dan status ekonomi.

Contoh 2 :

·        Factor – factor apa sajakah yang mempengaruhi tingginya angka kematian ibu post partum di daerah X ?

·        Adakah hubungan antara status ekonomi dengan tingginya angka kematian ibu post partum di daerah X ?

·        Bagaimanakah factor – factor yang berperan dalam tingginya angka kematian ibu post partum di daerah X ?

TUJUN PENELITIAN

Tujuan penelitian merupakan tindak lanjut dari masalah yang telah dirumuskan. Tujuan penelitian mencakup langkah – langkah dari penelitian yang akan dilakukan. Dalam pembuatan proposal penelitian, tujuan dapat dilakukan secara singkat seperti untuk menjajaki, menguraikan, menerapkan, mengidentifikasi, menganalisis, membuktikan atau membuat prototype.

Penulisan tujuan dapat dilakukan dalam 2 jenis, yaituPenulisan Tujuan Umum dan Penulisan

Tujuan Khusus.

Penulisan Tujuan Umum dilakukan untuk mempelajari atau menjelaskan tujuan yang hendak dicapai secara umum.

Penulisan Tujuan Khusus dilakukan sebagai langkah – langkah untuk mencapai tujuan umum.

Contoh :

Tujuan umum

Mempelajari factor – factor yang mempengaruhi tingginya angka kematian ibu post partum di daerah X.

Tujuan khusus

1.       Mengidentifikasi angka kematian ibu post partum di daerah X

2.      Mengidentifikasi status ekonomi di daerah X

3.     mengidentifikasi pengaruh status ekonomi terhadap tingginya angka kematian ibu post partum di daerah X.

MANFAAT PENELITIAN

Uraikan manfaat hasil penelitian secara singkat dan jelas untuk pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi kebidanan, seni pemecahan masalah, pengembangan institusi, profesi kebidanan dan kesehatan klien.

TINJAUAN PUSTAKA

Usahakan pustaka yang digunakan adalah terbaru, relevan dan asli, selanjutnya uraikan dengan jelas kajian yang menimbulkan gagasan penelitian. Tinjauan pustaka menguraikan teori, temuan, dan bahan penelitian lain yang diperoleh dari acuan untuk selanjutnya dijadikan landasan untuk melakukan penelitian yang diusulkan.

Sumber: http://tugas27.wordpress.com/2012/06/18/sistematika-penulisan-proposal-penelitian/

Read More